Inkomsten en uitgaven
Zwart of wit
C. Soort werk
Niet
· op schooldagen en op vrije dagen klusjes rond het huis en in de buurt doen (bijvoorbeeld oppassen bij familie of kennissen, auto's wassen);
· op vrije dagen helpen bij licht niet-industrieel werk;
· meehelpen in het bedrijf van hun ouders, als het woonhuis en de winkel of de land- en tuinbouwonderneming 1 geheel vormen;
· meewerken aan een uitvoering (bijvoorbeeld een modeshow lopen, toneel spelen of in een reclamespotje spelen). Onder bepaalde voorwaarden mogen kinderen van 13 jaar meewerken aan uitvoeringen, zonder toestemming van de Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie);
· vanaf 14 jaar mogen jongeren onder voorwaarden stage lopen.
· Van 13 tot en met 15 jaar
· Als je de leeftijd hebt tussen 13 en 15 jaar mag je sommige werkzaamheden nog niet uitvoeren. Hieronder zie je welke werkzaamheden je nog niet mag doen:
- Je mag niet werken in een fabriek.
- Je mag niet werken met of in de omgeving van machines.
- Je mag niet werken met gevaarlijke stoffen of giftige stoffen.
- Je mag geen dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo.
- Je mag geen dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo.
- Je mag niet achter de kassa werken.
- Je mag geen vrachtwagens laden of lossen.
- Je mag niet werken in de horeca waar alcohol word geserveerd.
· - Ook mag je geen kranten bezorgen. Je mag wel helpen bij het verspreiden van folders en huis-aan-huisbladen.
Je mag ook ochtendkranten bezorgen en licht niet-industrieel werk doen. Zo mag je:
● vakken vullen in een winkel
● groente en fruit plukken
● schoonmaakwerk verrichten
● bedienen in de horeca, maar alleen als er geen alcohol wordt geserveerd
● werken aan een lopende band waarbij je zelf je werktempo kunt bepalen
Vanaf 16 en 17 jaar
Ben je 16 of 17 jaar, dan mag je bijna alles doen wat een volwassen werknemer ook mag doen. Je moet er wel voor zorgen dat je schoolwerk er niet onder lijdt en er moet altijd een deskundige toezicht op je houden.
Vanaf nu mag je:
● werken achter de kassa
● bedienen in een restaurant waar alcohol wordt geschonken.
● een trekker besturen
● werken met risicovolle stoffen en artikelen als vuurwerk.
E. Proeftijd
Per dag
Per week
Per maand
15
€ 20,16
€ 100,80
€ 436,85
16
€ 23,19
€ 115,95
€ 502,40
17
€ 26,55
€ 132,75
€ 575,20
18
€ 30,58
€ 152,90
€ 662,55
19
€ 35,28
€ 176,40
€ 764,50
20
€ 41,33
€ 206,65
€ 895,55
21
€ 48,73
€ 243,65
€ 1055,75
22
€ 57,13
€ 285,65
€ 1237,75
I. Ziek worden
Je hoort wel eens zeggen dat wanneer je een bijbaantje hebt of vakantiewerk doet, je ouders geen kinderbijslag meer krijgen. Toch mag je een behoorlijk bedrag bijverdienen.
L. Studiefinanciering
38. 9.402,48 per jaar
M. Belastinggeld terugvragen
39. - als je niet het gehele jaar heb gewerkt of -als je onregelmatig hebt gewerkt en je inkomen sterk wisselde
N. Ontslag
45.? De termijn die ligt tussen het moment van opzeggen en de feitelijke einddatum van de arbeidsovereenkomst.
- Als je wit werkt dan heb je een verzekering maar als je zwart werk heb je dat niet
- Als je zwart werk krijg je meer geld want als je wit werkt gaat er een bepaalde percentage naar de belasting.
- Als er iets gebeurt op je werkt een ongeluk wordt je niet vergoed door de verzekert.
- 16 jaar
- Je mag een bepaalde uren weken en niet alle werken mag je doen.
- ---->
C. Soort werk
Niet
· op schooldagen en op vrije dagen klusjes rond het huis en in de buurt doen (bijvoorbeeld oppassen bij familie of kennissen, auto's wassen);
· op vrije dagen helpen bij licht niet-industrieel werk;
· meehelpen in het bedrijf van hun ouders, als het woonhuis en de winkel of de land- en tuinbouwonderneming 1 geheel vormen;
· meewerken aan een uitvoering (bijvoorbeeld een modeshow lopen, toneel spelen of in een reclamespotje spelen). Onder bepaalde voorwaarden mogen kinderen van 13 jaar meewerken aan uitvoeringen, zonder toestemming van de Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie);
· vanaf 14 jaar mogen jongeren onder voorwaarden stage lopen.
· Van 13 tot en met 15 jaar
· Als je de leeftijd hebt tussen 13 en 15 jaar mag je sommige werkzaamheden nog niet uitvoeren. Hieronder zie je welke werkzaamheden je nog niet mag doen:
- Je mag niet werken in een fabriek.
- Je mag niet werken met of in de omgeving van machines.
- Je mag niet werken met gevaarlijke stoffen of giftige stoffen.
- Je mag geen dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo.
- Je mag geen dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo.
- Je mag niet achter de kassa werken.
- Je mag geen vrachtwagens laden of lossen.
- Je mag niet werken in de horeca waar alcohol word geserveerd.
· - Ook mag je geen kranten bezorgen. Je mag wel helpen bij het verspreiden van folders en huis-aan-huisbladen.
Je mag ook ochtendkranten bezorgen en licht niet-industrieel werk doen. Zo mag je:
● vakken vullen in een winkel
● groente en fruit plukken
● schoonmaakwerk verrichten
● bedienen in de horeca, maar alleen als er geen alcohol wordt geserveerd
● werken aan een lopende band waarbij je zelf je werktempo kunt bepalen
Vanaf 16 en 17 jaar
Ben je 16 of 17 jaar, dan mag je bijna alles doen wat een volwassen werknemer ook mag doen. Je moet er wel voor zorgen dat je schoolwerk er niet onder lijdt en er moet altijd een deskundige toezicht op je houden.
Vanaf nu mag je:
● werken achter de kassa
● bedienen in een restaurant waar alcohol wordt geschonken.
● een trekker besturen
● werken met risicovolle stoffen en artikelen als vuurwerk.
- Je mag alle werken doen
- In het arbeidscontract staat onder meer hoeveel je gaat verdienen, wat voor soort werk je gaat doen.
- Werkgever en werknemer
- Functie, Plaats van tewerkstelling, Proeftijd, Arbeidsduur, Loon en Arbeidsongeschiktheid
- Boetebeding en Opzegtermijnen
E. Proeftijd
- je gaat werken en dan gaan ze proberen of je wel echt daar wilt werken of hun je wel goed vinden voor dit werk
- 2 maanden
- Als je het niet leuk vind dan kan je weg gaan
- Het is een contract waarin zaken zijn geregeld zoals de hoogte van het salaris, vakantiedagen, overwerk en pensioen.
- Noem minimaal 5 zaken die in een CAO geregeld kunnen worden. ------
- CAO's. Cao CNV Onderwijs, Chep Benelux, CBR,CED en CTW Oranjewoud
- voorafgaande beperking
- de voorwaarden van de arbeiden voor dat ze gaan beginnen
- Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden
- het geld
- € 23,19
- bruto
- Bruto is = belasting en neto is dat de belasting er nog niet af is
Per dag
Per week
Per maand
15
€ 20,16
€ 100,80
€ 436,85
16
€ 23,19
€ 115,95
€ 502,40
17
€ 26,55
€ 132,75
€ 575,20
18
€ 30,58
€ 152,90
€ 662,55
19
€ 35,28
€ 176,40
€ 764,50
20
€ 41,33
€ 206,65
€ 895,55
21
€ 48,73
€ 243,65
€ 1055,75
22
€ 57,13
€ 285,65
€ 1237,75
I. Ziek worden
- 70%
- Nee dan krijg je helemaal niks
- UVW
- 40 uur
- ja
- 8%
Je hoort wel eens zeggen dat wanneer je een bijbaantje hebt of vakantiewerk doet, je ouders geen kinderbijslag meer krijgen. Toch mag je een behoorlijk bedrag bijverdienen.
- Niet meer dan je max. loon
L. Studiefinanciering
38. 9.402,48 per jaar
M. Belastinggeld terugvragen
39. - als je niet het gehele jaar heb gewerkt of -als je onregelmatig hebt gewerkt en je inkomen sterk wisselde
N. Ontslag
- Ja maar laat dat altijd op papier zetten
- 26 weken
- -U moet voldoen aan de wekenreis -U moet direct beschikbaar zijn voor betaald werk -U moet werkloos zijn -U moet verzekerd zijn voor werkloosheid
- De eerste twee maanden krijgt u 75 procent van uw laatst verdiende loon, daarna 70 procent.
- Mantelzorgers met een Bijstandsuitkering hebben sollicitatieplicht. Een gemeente kan echter bepaalde mensen vrijstelling van deze sollicitatieplicht verlenen. Een aantal gemeenten verleent daarom aan mantelzorgers met een intensieve zorgtaak vrijstelling van de sollicitatieplicht. Gemeenten beoordelen per individuele situatie of mantelzorgers voor ontheffing van de sollicitatieplicht in aanmerking komen.
45.? De termijn die ligt tussen het moment van opzeggen en de feitelijke einddatum van de arbeidsovereenkomst.